Администратор

Управление персоналом: Собеседование, прием, обучение сотрудников, мотивация, контроль. 2. Управление продажами: Обеспечение выполнения финансово-экономических показателей. Организация трейд-маркетинговых мероприятий. Развитие клиентской базы. Исследование покупательского спроса. Активные продажи товаров в салоне, заказы по каталогу, ведение сделок. Анализ продаж, отчетность, кассовая дисциплина. Расчет ЗП и бонусов. 3. Управление товарными остатками: Заказ, прием, возврат товара, работа с рекламациями, перемещения, списания, инвентаризация, отчётность. Участие и посещение профильных выставок, подбор ассортимента, поставщиков, первичные переговоры. 4. Административно-хозяйственная деятельность: Взаимодействие с администрациями арендодателей, офисом компании, транспортными службами, поставщиками.

Управление, организация и контроль работы персонала;
- В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина;
- Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли;
- Решение вопросов с арендодателями;
- Решение вопросов по инкассации;
- Оформление всех необходимых документов в фискальных органах;
- Правильное ведение всей документации магазина;
- Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли;
- Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Проведение инвентаризаций

Ведение документооборота.
Взаимодействие с центральным офисом, заказ и прием товара, анализ продаж.
Выполнение плана продаж, повышение качественных и количественных показателей обслуживания.
Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам возврата товара.
Управление персоналом, распределение функциональных обязанностей.
Опыт работы в розничной сети с ТНП, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы.
Опыт руководства коллективом от 4-х человек.